當(dāng)今世界對(duì)于企業(yè)的要求越來越高,企業(yè)社會(huì)責(zé)任被越來越多的人認(rèn)識(shí),提高企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感有著非常重要的現(xiàn)實(shí)意義,這不僅能成為企業(yè)品牌形象的重要展示,也為民眾監(jiān)督企業(yè)、構(gòu)建和諧社會(huì)有著積極的促進(jìn)作用。未來,只有具備社會(huì)責(zé)任感和相應(yīng)價(jià)值觀的企業(yè)才能基業(yè)長(zhǎng)青,品牌長(zhǎng)存。

9月17日,在中國(guó)領(lǐng)先的人力資源媒體公司HRoot主辦的“2021大中華區(qū)人力資源管理卓越大獎(jiǎng)”評(píng)選中,銀科控股榮膺“2021大中華區(qū)卓越社會(huì)企業(yè)”。當(dāng)天一同獲獎(jiǎng)的企業(yè)還包括羅姆化學(xué)、陶氏公司、嘉吉投資(中國(guó))、上海萊士、麒麟軟件、微軟中國(guó)、諾亞控股等世界五百強(qiáng)企業(yè)和優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)。

銀科控股憑借在企業(yè)文化建設(shè)、黨工團(tuán)建設(shè)、公益事業(yè)、全方位打造HR服務(wù)體系等領(lǐng)域取得的成績(jī),受到了專家評(píng)委的高度評(píng)價(jià),獲此殊榮。作為綜合性個(gè)人投資理財(cái)服務(wù)提供商,銀科控股自2011年成立以來,除了通過金融科技與互聯(lián)網(wǎng)為全球客戶提供多元化的個(gè)人金融產(chǎn)品與服務(wù),在積極踐行公益活動(dòng)、履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面也是業(yè)內(nèi)的先行者。

高度重視黨工團(tuán)組織建設(shè)

銀科控股作高度重視黨工團(tuán)組織建設(shè),其黨工團(tuán)組織秉持“對(duì)內(nèi)圍繞中心工作,搞好引領(lǐng)服務(wù);對(duì)外創(chuàng)建黨群品牌,爭(zhēng)取銀科榮譽(yù)”的目標(biāo),先后獲得了“文明單位”、“ 幸福社區(qū)”等榮譽(yù),2021年6月被授予“西虹橋商務(wù)區(qū)先進(jìn)黨委”的榮譽(yù)稱號(hào),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入“紅色引擎”,為企業(yè)更好更快發(fā)展保駕護(hù)航。

積極投身公益事業(yè)

同時(shí),為促進(jìn)企業(yè)公益事業(yè)系統(tǒng)化、規(guī)范化、常態(tài)化發(fā)展,銀科控股于2016 年發(fā)起成立上海銀科公益基金會(huì)。五年來開展公益活動(dòng)155場(chǎng),2021年疫情防控期間,公司積極捐款捐物,努力復(fù)工復(fù)產(chǎn)、創(chuàng)造就業(yè)、服務(wù)社會(huì)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),銀科成立十年來,捐贈(zèng)社會(huì)資金達(dá)6719 萬元。銀科控股通過公益活動(dòng)和公益行為,向全體員工傳遞銀科控股的核心價(jià)值觀與社會(huì)責(zé)任感。讓員工懂得為自己、為家人,甚至為社會(huì)承擔(dān)責(zé)任。通過正向價(jià)值觀的傳遞和熏陶,最終形成個(gè)人成長(zhǎng)、公司發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的多贏局面。

打造全方位學(xué)習(xí)型組織

此外,銀科控股始終將人才視為企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的核心資源,高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)。專注員工的能力成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展,強(qiáng)化員工專業(yè)核心能力,提升員工的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和職業(yè)幸福感,將銀科控股打造為全方位學(xué)習(xí)型組織。十年中,累計(jì)投入培訓(xùn)費(fèi)用達(dá)5600余萬元,累計(jì)培訓(xùn)人次達(dá)11萬,員工受訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)累計(jì)達(dá)55萬課時(shí)。

“心中有責(zé)任,腳下有力量”。銀科控股自成立以來,始終懷抱誠(chéng)摯助人、回報(bào)社會(huì)的理念,持續(xù)踐行“企業(yè)公民”的社會(huì)責(zé)任,不斷向員工傳遞著社會(huì)責(zé)任感和正向核心價(jià)值觀,向社會(huì)傳遞“銀科溫度”。

關(guān)于HRoot

HRoot是中國(guó)領(lǐng)先的人力資源媒體公司,成立于2002年,總部設(shè)在上海。迄今,HRoot企業(yè)端客戶已超過50,000家,同時(shí)在華的《財(cái)富》全球500強(qiáng)企業(yè)中,95%以上是HRoot企業(yè)端客戶。2021大中華區(qū)卓越社會(huì)企業(yè)(Best Social Enterprises in Greater China 2021)獎(jiǎng)項(xiàng)主要是利用人力資源數(shù)據(jù),傾聽組織內(nèi)部、外部的聲音,找出將收入增長(zhǎng)、盈利與尊重包括員工在內(nèi)的利益相關(guān)者網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的社會(huì)企業(yè)。通過專業(yè)和權(quán)威的評(píng)估,表彰能促進(jìn)組織各個(gè)層級(jí)高度合作,同時(shí)積極承擔(dān)企業(yè)公民責(zé)任,為社會(huì)和周邊環(huán)境做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀企業(yè)。

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