喬梁

河南能源焦煤公司古漢山礦紀委監(jiān)察科

一、項目實施背景

習近平總書記在十九屆中央紀委五次全會上發(fā)表重要講話指出，黨風廉政建設永遠在路上，反腐敗斗爭永遠在路上。2021年下半年以來，面對嚴竣復雜的內外部形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展任務，古漢山礦紀委緊密結合企業(yè)黨風廉政建設工作實際，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，著力構建“1234”監(jiān)督機制，不斷提升監(jiān)督效能，著力發(fā)揮保障監(jiān)督執(zhí)行，促進完善發(fā)展作用，全面激發(fā)黨風廉政建設新動能和企業(yè)發(fā)展新動能。

二、成果內涵

2021年下半年以來，古漢山礦紀委始終保持正風肅紀反腐強勁態(tài)勢，一以貫之全面從嚴治黨、一刻不停正風反腐，以構建“1234”監(jiān)督機制，扎實有效推進黨風廉政建設和反腐敗工作，推動上級各項決策部署貫徹落實，為礦井順利完成任期制契約化經營目標任務提供了堅強的紀律保障。

三、具體做法

（一）圍繞“一個中心”，持續(xù)強化政治監(jiān)督

（以政治監(jiān)督為主線，）始終以紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展為中心，突出政治監(jiān)督。圍繞貫徹落實習近平總書記系列重要講話，緊扣進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的新形勢新任務，站在講政治的高度加強對黨紀法規(guī)執(zhí)行、安全生產環(huán)保責任制履行、古漢山礦黨委擴大會議精神落實、安全生產質量標準化工作開展、抗洪防疫措施執(zhí)行、領導干部履職盡責等情況的監(jiān)督檢查，為保證監(jiān)督取得實效，積極采取“一問二查三看”工作方式開展了監(jiān)督檢查，既：一提學習傳達情況；二查落細落實情況；三看實際成效情況。同時針對檢查中發(fā)現履行安全生產環(huán)保責任不嚴、落實黨風廉政建設責任制不力、領導干部履職盡責不實、落實抗洪防疫措施弄虛作假問題，及時通過約談提醒、處理通報、責令檢查等形式，為黨員干部作“政治體檢”，打“防范疫苗”。 開出“警示良藥”，既促了進黨員干部廉政勤政、干事創(chuàng)業(yè)、健康成長，又推動重點任務落地見效，助推了礦井安全生產。

（二）聚焦“兩個責任”，推動工作責任落實

把落實“兩個責任”作為推動全面從嚴治黨的重中之重，層層傳導壓力，推動責任落實。建立完善古漢山礦黨風廉政建設“兩個清單”，（既：黨委主體責任清單，紀委監(jiān)督責任清單），實現履責“一單清”、監(jiān)督“一賬明”，壓實工作責任，確保黨風廉政建設和反腐敗工作工作有序推進。注重運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”始終把紀律規(guī)矩挺在前面，督促領導班子認真落實“一崗雙責”，不定期深入分管領域參加當時學習交流會，支部黨員大會等，聽取黨風廉政工作情況匯報，與黨員干部談心談話，加強對分管領域黨員干部的教育管理監(jiān)督；著眼于無病早防、有病早治。紀委負責人按照有關要求，積極與基層黨組織書記和班子成員開展談心談話，深入了解“一把手”和領導班子踐行“兩個維護”、執(zhí)行民主集中制、廉潔自律等情況，講明全面從嚴治黨和反腐倡廉新形勢，新要求，督促“關鍵少數”理清工作思路，增強廉潔自律意識，認真履行黨風廉政建設責任。

（三）推進“三不”機制，保持反腐敗高壓態(tài)勢

強化“不敢腐”的震懾。案件查辦是推進反腐倡廉建設的重要任務，也是紀檢監(jiān)察一項重要職責，古漢山礦紀委堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加大違紀違法案件的查辦力度，給予4人降級處分，1人給予開除解除勞動合同及開除黨籍處分，真正做到有案必查，違紀必懲，釋放了越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號；扎牢“不能腐”的籠子。把以案促改作為構建良好政治生態(tài)的有力抓手，做到逢案必改、因案制宜，針對案件暴露出來的問題，礦紀委深挖問題根源，探索案發(fā)規(guī)律，查找制度漏洞，倒逼相關單位部門補齊制度短板，有效壓縮了腐敗的生存空間；增強不想腐的自覺。扎實開展“古漢山礦2021年反腐倡廉宣教月活動”活動，以集體學習筑防線、參觀陣地喚初心，警示教育知敬畏、知識測試強意識、學思踐悟談體會、拍攝視頻受警醒，通報案例存戒懼、“三進”活動促廉潔等，教育引導黨員干部始終秉持“趕考”之心、堅定走好“趕考”之路。其中，編排的《我是廉潔宣傳員》快板書短視頻，在“清風河南能源”微信公眾號，“焦煤視窗”微信公眾號，進行了展播。

（四）統籌“四項監(jiān)督”，實現監(jiān)督同向發(fā)力

緊盯企業(yè)改革發(fā)展重點任務和關鍵環(huán)節(jié)，將紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、日常監(jiān)督、專項監(jiān)督的統籌銜接，有機結合。在紀律監(jiān)督上，建立了紀委牽頭，組宣、勞資、安檢等科室共同參與的協同監(jiān)督機制，（把協同監(jiān)督機制描述清楚，每個科室按照職責分工各有監(jiān)督側重點，參照在清風河南能源發(fā)的一篇宣傳報道）不定期深入機關科室及基層單位檢查工作紀律情況、執(zhí)行“禁酒令”情況、節(jié)假日車輛封存等情況，既增強監(jiān)督的有效性和專業(yè)性，又保證了檢查效果。在監(jiān)察監(jiān)督上，把效能監(jiān)察作為糾偏堵漏、防控風險的重要抓手，針對立項的效能監(jiān)察，制定出臺工作方案，在各責任單位認真自查的基礎上，效能監(jiān)察領導小組積極采取現場監(jiān)察、聯合督查、蹲點守查、突擊夜查等開展了監(jiān)督，取得了發(fā)現問題55條，下發(fā)整改建議書12份，建立完善制度5項，創(chuàng)效效益近70萬元實際成效。在日常監(jiān)督上。注重從關鍵、重點上入手，聚焦關鍵領域、關鍵人群、關鍵節(jié)點，定向出招、精準點穴，圍繞煤炭地銷、招投標管理、廢舊物資處理等開展監(jiān)督檢查，推動監(jiān)督向深入、日常、主動轉變，防范廉政風險。在專項監(jiān)督上。把職工最關心關注的薪酬分配問題當做監(jiān)督重點來抓，采取個別談話，資料檢查、現場檢查等方式，對17家基層單位薪酬管理情況開展了監(jiān)督檢查，共發(fā)現問題35條，下發(fā)紀檢監(jiān)察建議書19份，對一家單位兩名黨政正職開展了約談提醒，實現檢查、整改、提升的目的。

四、項目取得效果

2021年下半年，古漢山礦紀委通過加強黨風廉政建設和反腐敗工作，使干部職工廉潔意識得到了增強，廉潔風險得到了防范，干部素質得到了提升，“三不”機制建設得到了推進，風清氣正政治生態(tài)得到了鞏固，實現了國有資產保值增值，為礦井安全生產各項指標完成創(chuàng)造良好環(huán)境、提供紀律保障。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。

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