北京市朝陽區(qū)光華路SOHO，里程LEGACY門店大門緊閉。10天前，8月14日，32歲的DCM（中國(guó)）董事魏萌在這里參加“飛躍力工作坊”課程時(shí)暈倒，兩天后因搶救無效去世。

里程LEGACY隨即陷入輿論暴風(fēng)眼，被指“洗腦”“辱罵學(xué)員”甚至“精神傳銷”。8月18日，里程LEGACY公告稱，應(yīng)家屬要求，為保護(hù)逝者及家屬的隱私未在第一時(shí)間披露相關(guān)信息，并轉(zhuǎn)發(fā)了魏萌丈夫?qū)φn程涉嫌“精神控制”的辟謠。

這并未讓質(zhì)疑完全消退。事件不斷發(fā)酵，不少學(xué)員在社交媒體分享課程感受，稱常常“被罵到情緒失控，跪地大哭”，并被要求“發(fā)展下線”。據(jù)媒體報(bào)道，8月21日，里程LEGACY位于北京與深圳分部都已暫停運(yùn)行，市場(chǎng)監(jiān)管部門已介入調(diào)查。

里程LEGACY的課程模式源于20世紀(jì)90年代傳入中國(guó)的“教練技術(shù)”。該類課程在公司高管、中小企業(yè)主群體頗為盛行，除了要收取不菲的學(xué)費(fèi)，還自創(chuàng)了自己內(nèi)部獨(dú)特的話術(shù)，且課程保密程度高，新學(xué)員往往需要通過老學(xué)員的引薦才能加入。

類似的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)其實(shí)早已見諸報(bào)端。2019年，曾在新三板掛牌的深圳眾鼎商學(xué)院被爆出涉嫌傳銷，多名學(xué)員在培訓(xùn)期間突發(fā)精神疾病。同年12月，董事長(zhǎng)在內(nèi)的20余名高管被警方逮捕。這也是全國(guó)范圍內(nèi)公安機(jī)關(guān)對(duì)利用企業(yè)“教練技術(shù)”在有害培訓(xùn)領(lǐng)域偵破的第一宗案件。

這些打著“提高領(lǐng)導(dǎo)力”“改善親密關(guān)系”旗號(hào)的課程為何讓眾多高收入人群趨之若鶩？或許可以從曾參加過類似課程的學(xué)員口中窺見一二。

郭聲28歲互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)主管

“高強(qiáng)度的課程讓我喪失了思考能力”

2019年8月，我參加了深圳里程LEGACY的課程。整個(gè)課程分為四個(gè)階段，第一部分是“探索”，現(xiàn)在叫“自覺力”，第二部分叫“蛻變”，現(xiàn)在叫“飛躍力”，也就是魏萌參加的那個(gè)課程。

第一個(gè)階段收費(fèi)9800元，第二階段的費(fèi)用是1.55萬元。參加完第二個(gè)階段的課程后，我就退出，對(duì)后續(xù)費(fèi)用情況不太了解。

第一階段“探索”一共有三個(gè)環(huán)節(jié)，包括一個(gè)5日的工作坊、“創(chuàng)新生活面談”和“體驗(yàn)說明會(huì)”。

工作坊的講師是一位來自美國(guó)加州的中年女性，一位來自中國(guó)臺(tái)灣的隨行翻譯。課程大概有7-8名學(xué)員參與，上課時(shí)要用遮光窗簾遮住自然光，整個(gè)房間里只有昏暗的燈光和音響設(shè)備。學(xué)員們的座椅圍成一個(gè)半圓形，正對(duì)著一個(gè)放著白紙的架子，講師會(huì)用馬克筆在白紙上寫內(nèi)容。

其中一個(gè)環(huán)節(jié)讓我印象很深，大家面對(duì)面地坐在椅子上，手握著手對(duì)視5-10分鐘，全程一句話不說。

除此之外，講師還規(guī)定了一套內(nèi)部打招呼的方式，對(duì)視、握手、擁抱。

整個(gè)課程主要是通過講故事和活動(dòng)的方式引導(dǎo)我們?nèi)ニ伎?，感受?nèi)心被掩蓋的情緒。因?yàn)檎n程內(nèi)容里有不少活動(dòng)讓我覺得有啟發(fā)，所以我報(bào)名了第二階段“飛躍力”的課程。

和“探索”相同，最開始也是連續(xù)5日的工作坊，每天都是從早上10點(diǎn)開始，地點(diǎn)在一家酒店的會(huì)議室。

課程安排得很密集，從早上10點(diǎn)一直到次日凌晨。午餐和晚餐吃飯時(shí)間都是一個(gè)小時(shí)。密集的課程安排讓人失去了思考的能力，再加上連續(xù)上課帶來精神上的疲憊，很容易被帶著走。

上課的第一天，講師就要求參與課程的學(xué)員們承諾百分百參與、百分百做到，大家是一個(gè)整體。如果有人去上廁所，其他人都要停下來等他。

除了全部學(xué)員被要求視作整體外，還會(huì)兩兩分組，對(duì)方被稱作是“你的buddy（同伴）”，如果buddy遲到了、作業(yè)沒完成，你也受連累。

課程中有一些利用“囚徒困境”等心理知識(shí)設(shè)計(jì)而成的小游戲，學(xué)員們被分為A、B兩個(gè)小組進(jìn)行心理博弈。

游戲結(jié)束后，每個(gè)學(xué)員被要求對(duì)游戲過程進(jìn)行復(fù)盤，并引申到自己身上的弱點(diǎn)。學(xué)員要去回憶自己過去對(duì)家人、朋友許下但沒做到的承諾。整個(gè)過程都是讓你否定自己，回憶完之后要靜默消化，不能跟其他人講話。

還有一個(gè)類似的環(huán)節(jié)，要讓學(xué)員回憶過去的傷痛，比如原生家庭帶來的問題。隨后學(xué)員間互相對(duì)喊，大聲喊出自己的目標(biāo)，喊得嗓子都啞了。

我記得這個(gè)環(huán)節(jié)里有個(gè)學(xué)員可能想到了父母帶來的傷痛，一度在現(xiàn)場(chǎng)失控尖叫，大聲痛哭。

然后，就是網(wǎng)傳魏萌參加的“四個(gè)人罵一個(gè)人”的環(huán)節(jié)。這個(gè)環(huán)節(jié)要求其他學(xué)員用挺過分的話去打擊你，比如說你懦弱、自私、膽小如鼠等，但不罵臟字。講師說，通過這個(gè)活動(dòng)激發(fā)人內(nèi)心的勇氣。

總的來說，課程參雜了各種各樣的東西，很難簡(jiǎn)單定性。整個(gè)課程的設(shè)計(jì)運(yùn)用了很多心理學(xué)上的東西，參與到課程中的人很難不被影響。這也是為什么我要把這段經(jīng)歷分享出來，不是為了讓別人評(píng)論說“怎么會(huì)有人相信這種課程”，而是希望大家能夠了解這類課程，并且遠(yuǎn)離它們。

李亮43歲中小企業(yè)主

“上完課我抱著妻子和兒子痛哭流涕”

我在2014年參加過所謂的“領(lǐng)導(dǎo)力”課程。當(dāng)時(shí)還沒覺得有多么嚴(yán)重的影響，直到最近看了新聞，才發(fā)現(xiàn)魏萌參與的課程和我當(dāng)時(shí)的經(jīng)歷很類似?，F(xiàn)在回想起來感覺有些后怕，幸好自己神經(jīng)比較大條。

因?yàn)闀r(shí)間比較久遠(yuǎn)，一些具體細(xì)節(jié)已經(jīng)記不清了。

當(dāng)時(shí)，我還在廣東中山的一家制造業(yè)企業(yè)擔(dān)任銷售總監(jiān)。在企業(yè)老板的大力推薦下，我和其他幾個(gè)總監(jiān)級(jí)的同事報(bào)名了一個(gè)“領(lǐng)導(dǎo)力”課程，為期一個(gè)月，周六日上課，從早上上到晚上。

我們的培訓(xùn)費(fèi)用是老板自己買單的，老板說他自己也上了課，感覺收獲很大，希望我們也能感受下，從而提升內(nèi)部的合作能力。

因?yàn)閷W(xué)員都是同一家公司的同事，課程被安排在了公司旁邊一家酒店的會(huì)議室里進(jìn)行。課程的前半部分在室內(nèi)進(jìn)行，后半部分包含了一些素拓和野外求生的內(nèi)容。

前半部分的內(nèi)容和現(xiàn)在網(wǎng)上流傳出的內(nèi)容比較類似，包括組隊(duì)互相“廝殺”的小游戲。我印象比較深的是一個(gè)叫“救生艇”的游戲。大家8個(gè)人一組，被視作是同一條船上的人，現(xiàn)在船馬上要沉了，只有4個(gè)人能活，大家輪流投票，決定誰生誰死。整個(gè)游戲氣氛搞得就好像真的要分出生死一樣，在講師的引導(dǎo)下，大家也都逐漸被帶入到那種氣氛里，我們組里有個(gè)女孩子，因?yàn)闆]辦法做出決定，情緒崩潰，哭了很久。

還有個(gè)細(xì)節(jié)讓我印象很深。在培訓(xùn)初期，講師會(huì)讓我們互相分享自己目前面臨的問題，讓大家商量看如何解決這個(gè)問題。講師則會(huì)一直在旁聽，把一些有用的細(xì)節(jié)記下來。我當(dāng)時(shí)分享的是兒子調(diào)皮搗蛋、成績(jī)不好，作為父親我不知道該怎么做。

到了培訓(xùn)中期，每個(gè)人都被要求深入挖掘自己的性格弱點(diǎn)，還要遭到其他人指責(zé)，如果指責(zé)得不夠有力，講師還會(huì)親自下場(chǎng)。輪到我的時(shí)候，可能是因?yàn)槲业谋砬榭雌饋聿幌袷鞘艿搅恕案腥尽钡臉幼?，講師便狠狠地對(duì)我說：“你兒子之所以有今天這副吊兒郎當(dāng)?shù)臉幼?，全是你這個(gè)當(dāng)父親的錯(cuò)”。在這個(gè)環(huán)節(jié)，很多同事都哭了。我雖然沒哭，但心情也很低落。

當(dāng)晚培訓(xùn)結(jié)束后，我回家看到妻子和兒子，抱著他們大哭了一場(chǎng)，止不住地道歉，他們都被嚇了一跳。

野外素拓環(huán)節(jié)就比較偏向團(tuán)隊(duì)合作方向。課程設(shè)計(jì)了一些所謂“超越極限”的內(nèi)容。比如，要在有防護(hù)措施的情況下，爬到高空完成任務(wù)。我們團(tuán)隊(duì)里有一個(gè)女孩有恐高癥，被嚇得不行。當(dāng)時(shí)，我主動(dòng)提出替她完成任務(wù)，還被教練大聲訓(xùn)斥。

現(xiàn)在回想起來，感覺當(dāng)時(shí)自己挺傻的。但在那種環(huán)境下，每個(gè)人都很容易被氛圍感染，主動(dòng)融入其中。很多游戲的設(shè)置都會(huì)讓人主動(dòng)暴露自己的某些陰暗面，甚至變成主動(dòng)迫害其他人的“兇手”。

程莎35歲公司白領(lǐng)

“在親密關(guān)系課上，講師讓我們學(xué)女德”

我在2017年的時(shí)候差點(diǎn)加入到一個(gè)打著“親密關(guān)系”幌子，實(shí)則是在教授“女德”的課程里。幸好我當(dāng)時(shí)比較冷靜清醒，早早就退出了。

一個(gè)關(guān)系不錯(cuò)的高中同學(xué)，她拉了一個(gè)3、4個(gè)人的小群，說她最近在學(xué)習(xí)如何改善親密關(guān)系，有免費(fèi)的試聽名額，可以邀請(qǐng)幾個(gè)朋友一起來聽。當(dāng)時(shí)，我和老公正好面臨一些情感上的問題，經(jīng)常吵架。于是，我也就同意試聽課程，看是否能真的帶來一些幫助。

課程大概有12個(gè)人參加，只有2個(gè)是男士，其他的都是女性，既有年輕些的，也有年紀(jì)偏大的。

授課導(dǎo)師看起來年紀(jì)很輕，有一堆名號(hào)，比如“澳洲華人心靈導(dǎo)師”“親密關(guān)系修復(fù)師”之類，但似乎沒有一個(gè)是由權(quán)威機(jī)構(gòu)頒發(fā)的稱號(hào)，當(dāng)時(shí)我心里就隱隱約約有了一絲懷疑。

導(dǎo)師推銷的是一個(gè)“15天關(guān)系療愈訓(xùn)練營(yíng)”，售價(jià)8000多元，號(hào)稱可以改善“五大關(guān)系”，即父親關(guān)系、母親關(guān)系、親密關(guān)系、自我關(guān)系和親子關(guān)系。

如今我已回想不起導(dǎo)師話術(shù)的具體內(nèi)容，但大致說過，“我們?nèi)松猩线^許許多多的課，但沒有一節(jié)課是教會(huì)我們?nèi)绾蚊鎸?duì)生活中如何與父母、伴侶和孩子相處的。這堂課有必要補(bǔ)起來?！?/p>

隨后，導(dǎo)師又開始講授一些類似“迷信”一樣的內(nèi)容，比如和母親的關(guān)系就是五行之中的“水”，父親關(guān)系則是“火”，父母關(guān)系也是陰陽之間的關(guān)系，搞好這兩個(gè)關(guān)系，能夠讓身體內(nèi)的陰陽調(diào)和。

如果只是這些的話，我還能繼續(xù)待下去。但是聽著聽著，培訓(xùn)就“變味”了。導(dǎo)師先是要求在座的12個(gè)人分成兩個(gè)組，在選組長(zhǎng)的時(shí)候，不少人都有報(bào)名的意向，但導(dǎo)師說女性應(yīng)該“低、下、柔”，要會(huì)選擇在合適的時(shí)候低頭，才能在社會(huì)中獲得足夠的競(jìng)爭(zhēng)力。

隨后，導(dǎo)師又列舉了許多例子，來證明在家庭關(guān)系中，女方要像水一樣陰柔，學(xué)會(huì)服從，才能維持住親密關(guān)系。

讓我印象最深刻的是，導(dǎo)師說在親密關(guān)系中，女性要學(xué)會(huì)情緒管理，要學(xué)會(huì)從“忍受”到“承受”再到“享受”，“享受”才是親密關(guān)系的最高境界。我實(shí)在聽不下去，于是找了個(gè)借口提前離開。

隨后，我聯(lián)系了介紹我參加課程的高中同學(xué)，問她是否知道課程傳授女德內(nèi)容。她說上過一期課程，覺得無所謂，“如果真能幫助改善和老公、孩子的關(guān)系，我覺得學(xué)點(diǎn)也挺好”。聽到這里，我覺得價(jià)值觀相差太大，之后也沒了聯(lián)系。

訓(xùn)練營(yíng)的工作人員后來還聯(lián)系了我，問我是不是對(duì)課程內(nèi)容不滿意。那個(gè)工作人員說，我參加的那期課程中，有5、6個(gè)人都花錢報(bào)名了訓(xùn)練營(yíng)。這么看來，他們的“洗腦”還是很有效的。

（應(yīng)采訪對(duì)象要求，文中郭聲、李亮、程莎均為化名）

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