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罷工潮給美國經(jīng)濟打上死結(jié)!最壞或危及美元地位

馬思佳、劉沐軒

最壞的情況是,有可能危及美元的國際儲備貨幣地位

面對高通脹的壓力,美聯(lián)儲和美國財政部曾一度堅信,美國的勞動力短缺的情況會在今年9、10月份大幅緩解,將美國經(jīng)濟從大放水后一路駛向滯漲的軌道上拯救下來。

但隨著全國10萬人罷工、430萬人辭職、1000萬個崗位空缺的出現(xiàn),一場席卷美國的罷工浪潮正快速影響各個重要行業(yè)。根據(jù)彭博社的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,僅在最近兩個月,全美就已有近40家工廠爆發(fā)了罷工事件,幾乎是去年同期的兩倍。

罷工給美國經(jīng)濟打上死結(jié)

在新冠肺炎疫情期間加班加點的食品行業(yè)工人,是美國這一次罷工潮的主力。他們所在的食品企業(yè)由于穩(wěn)定的需求而獲利,但工人們高強度的工作時間,以及幾乎未變的工資待遇卻沒能得到改善與提高。食品行業(yè)工人們的訴求也引起了美國好萊塢從業(yè)者、紡織工人和貨車司機們的共鳴。

此外,在美國俄勒岡州和加利福尼亞州,還有數(shù)萬名醫(yī)護人員參與罷工,希望政府可以解決醫(yī)院的配置水平、人員短缺、健康風(fēng)險,以及高強度工作與收入不平衡的問題。

值得注意的是,在疫情的大背景下,美國還面臨著高通脹和嚴峻的供應(yīng)鏈危機,而這波罷工潮事實上還會導(dǎo)致這些危機進一步惡化。

大規(guī)模罷工和辭職造成的勞動力短缺影響到了供應(yīng)鏈的各個環(huán)節(jié),部分上游的制造業(yè)工廠受疫情影響被迫停產(chǎn),下游的運輸環(huán)節(jié)也受到了嚴重阻礙。

由于產(chǎn)業(yè)空心化狀況,美國高度依賴貨物進口。疫情以來出現(xiàn)的供應(yīng)鏈危機,讓美國一些超市已經(jīng)出現(xiàn)貨架擺不滿的情況,部分生活必需品也出現(xiàn)短缺。全球最大私營玩具企業(yè)MGA Entertainment的CEO甚至認為,今年美國圣誕季的生意已經(jīng)完了,因為“你沒法找到勞動的人手,沒法找來卡車,沒法把商品送出去”。

為了解決供應(yīng)鏈危機,美國政府在和多個行業(yè)巨頭協(xié)商后,推動加州長灘港和洛杉磯港口實行24小時無休全天候運營的制度,以緩解港口出現(xiàn)的集裝箱積壓現(xiàn)象。

但是這樣的措施依舊無法緩解勞動力短缺帶來的運輸難題。當(dāng)前,堵塞在美國第三大港口薩凡納港的集裝箱已經(jīng)堆積成山,有超過80000個集裝箱積壓在港口,較往常激增50%。

此外,高盛集團的報告還表明,美國供應(yīng)鏈的持續(xù)紊亂可能會讓商品價格瘋漲,加劇通脹。

今年9月份以來,美國的生活成本快速上升,9月的消費者物價指數(shù)也增長了9.4%,通脹率維持在近30年以來的高位,甚至可能連累明年的經(jīng)濟增長。

美聯(lián)儲通過超發(fā)美元暫時緩解了經(jīng)濟壓力,但這一行為對長遠的經(jīng)濟復(fù)蘇于事無補。

眼下,美國的社會經(jīng)濟形勢似乎陷入了“無解的循環(huán)”。

本月,《華爾街日報》對多位經(jīng)濟學(xué)家進行的調(diào)查顯示,因為供應(yīng)鏈的危機將繼續(xù)給物價帶來上行壓力,抑制更多的產(chǎn)出,所以美國令人不安的高通脹將一直持續(xù)至2022年。美國之所以愿意冒著高通脹的風(fēng)險繼續(xù)超發(fā)貨幣,是因為他們認為這樣做能夠力挽狂瀾,強行復(fù)蘇美國的勞動力市場。但罷工潮的席卷卻把這計劃徹底打亂了。

一旦財政狀況失控,美國經(jīng)濟陷入滯漲,最終將可能危及美元的國際儲備貨幣地位,而這恰恰是美國經(jīng)濟的立身根基。

為什么經(jīng)常罷工

“罷工其實是人們挫敗感的表達,”羅格斯大學(xué)勞動教育研究人士托德·瓦尚分析道。

事實上,美國許多罷工都是工人們通過工會組織起來的。在美國,工會無論對企業(yè)還是政府都有著很強的話語權(quán),其職責(zé)包括為工人向企業(yè)和政府爭取權(quán)益,制止強勢的雇主市場對工人的不合理剝削等。

對企業(yè)而言,雇主自然希望能以盡可能低的工資雇傭工人、更自由地管理工人,他們明白單個員工在與企業(yè)和管理層打交道時都缺乏議價能力,但工人一旦聯(lián)合起來的力量就無法輕視了。因此,企業(yè)即便不情愿,也難以忽視工會的要求。

比如,全美汽車工人聯(lián)合會曾在兩年前與通用汽車公司談判破裂,組織工人發(fā)起了長達41天的罷工,最終換得企業(yè)妥協(xié),簽訂福利談判協(xié)議。

除了影響企業(yè)的決策,工會還能讓美國政府“沒了脾氣”。

由于美國特殊的政治制度,工會組織手中擁有大量選票份額,任何政治家(尤其是與工會主張相似的民主黨)都不敢輕易得罪這個巨大的票倉,更不敢對工人的利益掉以輕心。

不過,需要承認的是,隨著規(guī)模的擴大,一些工會的官僚主義和腐敗丑聞不斷被曝出,而工會單純?yōu)榱吮W」と寺毼坏淖龇?,也會影響到企業(yè)的正常生產(chǎn)和技術(shù)革新,以至于罷工這一行為的正當(dāng)性常常受到外界質(zhì)疑。

雖然工會的力量在減弱,但是美國民眾罷工的需求卻一直存在。比如大部分美國民眾有著低儲蓄和借貸的消費習(xí)慣,他們的抗風(fēng)險能力更差,需要通過罷工來獲取更多的利益。但這樣就會產(chǎn)生一種將罷工規(guī)模持續(xù)擴大,以引起企業(yè)和政府重視的趨勢。

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