香港特區(qū)政府創(chuàng)新及科技局5月8日公布，為配合創(chuàng)科業(yè)界在招攬人才方面的需要，將以先導(dǎo)形式推出為期三年的“科技人才入境計(jì)劃”，快速?gòu)暮Ｍ夂蛢?nèi)地招聘香港短缺的科技人才，首個(gè)運(yùn)作年度輸入最多1000人，每間公司最多申請(qǐng)100個(gè)名額，料今年6月開(kāi)始接受申請(qǐng)。

此項(xiàng)計(jì)劃會(huì)先適用于在香港科技園和數(shù)碼港從事生物科技、人工智能、網(wǎng)絡(luò)安全、機(jī)器人技術(shù)、數(shù)據(jù)分析、金融科技和材料科學(xué)的租戶和培育公司。申請(qǐng)計(jì)劃的科技公司需證明香港缺乏或不能輕易覓得具備相關(guān)技能、知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)的人才。獲得創(chuàng)新科技署批出配額的公司在招聘后可直接向入境處申請(qǐng)工作簽證以及入境許可證。

香港特區(qū)政府創(chuàng)新及科技局局長(zhǎng)楊偉雄表示，人才是推動(dòng)創(chuàng)新科技發(fā)展的關(guān)鍵，全世界都在爭(zhēng)奪上述七個(gè)范疇的科技人才，香港業(yè)界也對(duì)此有強(qiáng)烈訴求，因此特區(qū)政府有必要為此“拆墻松綁”。在此計(jì)劃下，科技公司每聘用3名非本地從業(yè)者，需要再聘用1名本地全職雇員和2名本地實(shí)習(xí)生從事科技相關(guān)工作，因而計(jì)劃既填補(bǔ)人才短缺，也兼顧培養(yǎng)本地人才。

香港特區(qū)政府創(chuàng)新及科技局常任秘書(shū)長(zhǎng)卓永興指出，現(xiàn)有的“優(yōu)秀人才入境計(jì)劃”門(mén)檻非常高，因而與這次推出的科技人才計(jì)劃沒(méi)有可比性，而與“一般就業(yè)政策”與“輸入內(nèi)地人才計(jì)劃”相比，這項(xiàng)計(jì)劃聚焦科技人才，給予科技人才的配額數(shù)量更多，并且在科技園和數(shù)碼港的協(xié)助下，操作性有望做得更好，預(yù)計(jì)審批時(shí)間最快為2個(gè)星期。局方在計(jì)劃運(yùn)作半年后，視乎業(yè)界反應(yīng)和需要，或會(huì)對(duì)計(jì)劃進(jìn)行檢討優(yōu)化。

該局同日向特區(qū)立法會(huì)提交的文件顯示，“一般就業(yè)政策”與“輸入內(nèi)地人才計(jì)劃”審批時(shí)間一般為4個(gè)星期。“科技人才入境計(jì)劃”的配額會(huì)以“先到先得”形式分配，目標(biāo)是在今年6月開(kāi)始接受申請(qǐng)。

關(guān)鍵詞： 科技人才 香港 名額