“就業(yè)何必去遠方，家鄉(xiāng)就是好地方!”牛年春節(jié)期間，江蘇省沛縣縣委書記吳昊向全縣返鄉(xiāng)務工人員發(fā)出公開信，誠心邀請在外務工的沛縣“游子”回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。

為此，從2月17日(正月初六)開始一直到2月22日(正月十一)，漢皇故里沛縣在全縣范圍火熱開展“一萬個崗位留您在家”就業(yè)對接專項活動。

“同樣的工作環(huán)境，差不多的薪資，選哪里工作?家門口就能就業(yè)，有錢賺，何必去遠方……”2月4日，縣委書記吳昊鼓勵在蘇州打工的沛縣五段鎮(zhèn)小伙趙遠航的事情受到社會關注，成為當地熱門話題。

吳昊認為，黨委政府創(chuàng)造條件讓老百姓就近、就地就業(yè)，這會讓家庭更加和睦，讓子女不再是“留守兒童”，讓父母不再是“空巢老人”，對于促進家庭和諧、社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展具有重要意義。

2月19日上午，沛縣人力資源服務中心如期舉辦新能源企業(yè)專場招聘會。高新科技企業(yè)江蘇金榮泰新材料科技有限公司受到眾多回鄉(xiāng)求職者的關注。該企業(yè)于2018年底落戶沛縣，投資生產Lyocell纖維項目。該材料被國際紡織業(yè)界譽為“二十一世紀的綠色纖維”，目前企業(yè)已經擁有自己的注冊品牌“華絲”。

“我們用工需求大，每年都參加招聘會，感覺今年的求職者‘熟手’多了。”公司人力資源部部長楊海棋說，公司會綜合考慮福利待遇問題，盡量留下公司需要的人才。

25歲的馮愉程家住新疆庫爾勒，天津大學機械工程專業(yè)畢業(yè)后，由金榮泰企業(yè)招引進廠。“來之前對沛縣這個地方知之甚少，但對‘華絲’有了解。”馮愉程說，看好產業(yè)發(fā)展前景，自己來到江蘇沛縣。“我已經把戶口轉過來，現在是新沛縣人。”

剛剛入職金榮泰公司的燕守勇是一名設備管理員。技校畢業(yè)后，他一直在蘇州打工。談起回家發(fā)展，燕守勇心潮澎湃，“我們夫妻倆在蘇州一直租房子住，孩子在老家由老人照顧。”2019年春節(jié)回家期間，燕守勇發(fā)現家鄉(xiāng)的企業(yè)多了，招聘的崗位也很全面。他認為，是時候回家發(fā)展了。于是燕守勇夫妻倆都如愿進了金榮泰上班，兩人月工資總和超過1.5萬元，希望明后年能過2萬元。

“我們公司擴建擴產，很多崗位都缺人，幸好有這樣的招聘會，滿足了一定的用工需求。”招聘會現場，江蘇中宇光伏科技有限公司人事主管王珊說，上午收到求職報名后，下午就對求職者進行面試，爭取讓合適的人員盡快上崗。

記者前往江蘇中宇光伏科技有限公司走訪，發(fā)現張良路、蕭何路、周勃路以及昆明路等工業(yè)園區(qū)沿途廠房林立，路兩側私家車排成“長龍”。“十年前，我大學畢業(yè)來公司上班時，這邊還很荒涼。近幾年發(fā)展起來了，人氣也旺了。”王珊說。

“我們也不可能一直在外漂著。”32歲的陳祥浩說，10年前，他到溫州一家鞋廠打工，在流水線上做鞋面。他們夫妻倆在外，父母和孩子在老家，只有逢年過節(jié)才能團聚。今年春節(jié)后回到老家上班，因為有流水線工作經驗，中宇光伏公司領導把他當做儲備干部培養(yǎng)。

據《2021年沛縣人民政府工作報告》顯示，沛縣在全國縣域經濟基本競爭力百強中躍居第43位。近年來，沛縣經濟開發(fā)區(qū)、沛北經濟開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)產業(yè)集聚區(qū)等各類園區(qū)快速發(fā)展。大量入園企業(yè)為各類優(yōu)秀人才施展才能提供了良好的平臺。截至去年，全縣各類市場主體突破12萬戶。

沛縣人力資源和社會保障局勞動就業(yè)管理處主任楊知宇介紹，在縣委縣政府統(tǒng)一部署下，多個部門多個企業(yè)在春節(jié)前就開始著手企業(yè)用工需求信息采集和求職者、返鄉(xiāng)務工人員求職信息采集。期間，工作人員入村入戶發(fā)放10萬余份《致全縣返鄉(xiāng)務工人員的一封信》。同時，沛縣人力資源和社會保障局開發(fā)了“沛縣2021年返鄉(xiāng)人員求職招聘信息采集”軟件，在手機移動端架起求職、招聘的橋梁。另外，多家企業(yè)開展直播帶“崗”、抖音短視頻走進企業(yè)身邊現場帶“崗”等各種形式招聘“千里馬”。

據悉，此次“一萬個崗位留您在家”就業(yè)對接專項活動共有156家企業(yè)參與招聘，舉辦紡織、新能源、制造業(yè)、服務業(yè)與新興產業(yè)、農產品與食品加工業(yè)等6個專場招聘會，提供文員、技工、財務、銷售等1萬多個崗位。6天時間里，預計進場參會總數將有望超1萬人次。

中新網記者 朱志庚

關鍵詞： 一萬個崗位 就業(yè)對接