7月5日，廣東省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作推進(jìn)會(huì)在廣州召開。會(huì)議透露，今年我省將圍繞“放管服”改革工作部署，深化技能人才評(píng)價(jià)制度改革，創(chuàng)新推行社會(huì)化職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定——打造龍頭企業(yè)、技工院校、行業(yè)協(xié)會(huì)等人才培養(yǎng)主體、評(píng)價(jià)主體、用人主體共同參與的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定制度。

人才評(píng)價(jià)既是技能人才培養(yǎng)的“風(fēng)向標(biāo)”，也是技能人才配置的“定位器”。“我們把推進(jìn)職業(yè)技能等級(jí)工作作為實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)、推進(jìn)‘廣東技工’工程高質(zhì)量發(fā)展的重要內(nèi)容，通過建立行業(yè)、企業(yè)、院校廣泛參與，共建共評(píng)共治共享的職業(yè)技能等級(jí)制度，緊扣產(chǎn)業(yè)鏈打造人才鏈，為高質(zhì)量發(fā)展提供充足的技能人才支撐。”廣東省人社廳副廳長(zhǎng)楊紅山說。

鼓勵(lì)企業(yè)自主開展技能人才評(píng)價(jià)

當(dāng)前，技能人才評(píng)價(jià)制度改革進(jìn)入攻堅(jiān)期，技能人才水平評(píng)價(jià)由政府認(rèn)定改為實(shí)行社會(huì)化等級(jí)認(rèn)定。如何通過人才評(píng)價(jià)更有效地培養(yǎng)技能人才?

廣東探索的社會(huì)化職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定制度充分發(fā)揮企業(yè)用人主體作用，鼓勵(lì)企業(yè)結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展特點(diǎn)等實(shí)際需要，采用定級(jí)評(píng)價(jià)或晉級(jí)評(píng)價(jià)方法，自主開展技能人才評(píng)價(jià)。

“對(duì)企業(yè)來說，能夠自主開展人才評(píng)價(jià)是一舉多得。”廣東茂化建集團(tuán)副總經(jīng)理張雙猛說：“企業(yè)實(shí)行職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，在技能人才評(píng)價(jià)方面的自主權(quán)更大了，能夠結(jié)合自身的情況更貼合實(shí)際開展評(píng)價(jià)。同時(shí)，將實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工‘雙贏’，有效解決員工有技能但沒有資質(zhì)證的瓶頸，還可以帶來員工崗位薪酬待遇得到提高，有效提高學(xué)習(xí)技能積極性和工作效率，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。”

作為廣東省首批、茂名市首家具有開展“廣東省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)單位”資格的企業(yè)，目前茂化建共組織開展45批次管工、鉚工、起重工、儀器儀表維修工、鉗工、電工等6個(gè)職業(yè)工種職業(yè)技能等級(jí)的認(rèn)定工作，共272人經(jīng)考評(píng)合格并獲得證書。目前全省已完成備案企業(yè)203家，已有超過4萬名在崗職工參加了企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。

接下來，廣東將堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向，向用人主體放權(quán)，按照“誰用人、誰評(píng)價(jià)、誰發(fā)證、誰負(fù)責(zé)”的原則，逐步擴(kuò)大企業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定規(guī)模，目標(biāo)今年底我省企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定備案機(jī)構(gòu)總量突破2000家。

建立全省技工院校職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定體系

在技工院校方面，廣州市工貿(mào)技師學(xué)院黨委書記湯偉群表示：“建立職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定制度，形成科學(xué)化、社會(huì)化、多元化的技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制，充分發(fā)揮技工院校作用的同時(shí)調(diào)動(dòng)社會(huì)廣泛參與，將務(wù)實(shí)解決技能人才培養(yǎng)與企業(yè)實(shí)際崗位不符等問題，是技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作中的一項(xiàng)重要改革。”

她認(rèn)為，職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)需求緊密對(duì)接的導(dǎo)向，有利于推動(dòng)技工院校在人才培養(yǎng)方案制訂、課程體系構(gòu)建中主動(dòng)融入產(chǎn)業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，提升人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)企業(yè)需求的匹配度，更好地實(shí)現(xiàn)學(xué)生對(duì)口就業(yè)、優(yōu)質(zhì)就業(yè)。

作為廣東省首批職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)院校之一，廣州市工貿(mào)技師學(xué)院目前共備案開展25個(gè)工種的廣東省技工院校職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作，已開展在校學(xué)生職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定338人次。

具體做法上，湯偉群表示，一方面是在各職業(yè)(工種)開發(fā)小組中直接引入行業(yè)企業(yè)專家;另一方面則是加強(qiáng)行業(yè)企業(yè)調(diào)研、專家訪談研討，將企業(yè)的實(shí)際需求滲透到職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定規(guī)范制訂和試題庫資源開發(fā)中。

從全省來看，我省成立全省技工院校職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班，構(gòu)建“行政+聯(lián)盟+院校”模式，支撐全省技工院校開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作。“目前，全省技工院校職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定體系已基本建立。”廣東省高技能人才培養(yǎng)聯(lián)盟理事長(zhǎng)、廣東省交通城建技師學(xué)院黨委書記閻子剛說。

“剛剛過去的6月，是全省技工院校職業(yè)技能等級(jí)‘認(rèn)定月’。”閻子剛介紹，廣東開展全省技工院校職業(yè)技能認(rèn)定試點(diǎn)，有計(jì)劃地組織開展了約4.5萬人次職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作。從去年底至今，技工院校學(xué)生參加職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定總?cè)藬?shù)約7萬人次。

推進(jìn)社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定

同時(shí)，廣東還公開遴選具有“產(chǎn)業(yè)代表性、評(píng)價(jià)專業(yè)性、行業(yè)權(quán)威性”的社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織，穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。

“作為廣東省內(nèi)最大的工科學(xué)科和行業(yè)組織，我們是第一批6家社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)之一。”廣東省機(jī)械工程學(xué)會(huì)常務(wù)副理事長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)劉奕華說，該學(xué)會(huì)發(fā)揮全省最大規(guī)模的機(jī)械工程專家?guī)斓荣Y源優(yōu)勢(shì)，結(jié)合機(jī)器人運(yùn)維和銑床數(shù)控加工中心兩個(gè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的實(shí)際，初步建立了共185人督導(dǎo)員、高級(jí)考評(píng)員、考評(píng)員、考務(wù)員隊(duì)伍，有效促進(jìn)等級(jí)認(rèn)定工作。

“這兩個(gè)工種是在機(jī)械工程和制造中對(duì)技術(shù)和質(zhì)量要求偏高端的工種，今年以來，我們重點(diǎn)在廣州、深圳、東莞、中山等地針對(duì)機(jī)器人與數(shù)控加工應(yīng)用需求大的行業(yè)和企業(yè)，加快與相關(guān)院校進(jìn)行有效的對(duì)接，促進(jìn)有關(guān)領(lǐng)域技能人才培養(yǎng)。

“廣東推行職業(yè)技能等級(jí)制度，推動(dòng)技能人才培養(yǎng)緊密對(duì)接企業(yè)需求、對(duì)接產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打通技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)鏈條，推動(dòng)人力資源賦能高質(zhì)量發(fā)展。”廣東省技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)專家?guī)鞂＜抑苡勒抡f。

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