11月21日-22日，“2020全球企業(yè)可持續(xù)競爭力高峰論壇”在北京舉行。該論壇由中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會企業(yè)社會責(zé)任促進(jìn)中心和北京融智企業(yè)社會責(zé)任研究院指導(dǎo)、中國企業(yè)管理研究會社會責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展專業(yè)委員會主辦、思迪睦靈(北京)信息咨詢有限公司承辦。聚焦“大變局下的企業(yè)全球化”為此次論壇的主題。

中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會企業(yè)社會責(zé)任促進(jìn)中心主任、北京融智企業(yè)社會責(zé)任研究院院長王曉光博士發(fā)表了“可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略思維與能力建設(shè)”的主題演講?！∪魏Ｏ?攝

本屆高峰論壇圍繞主題共設(shè)置了“可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略與管理”“世界一流品牌建設(shè)”“可持續(xù)發(fā)展評級評價(jià)”“可持續(xù)發(fā)展合作”4場聚焦新發(fā)展階段企業(yè)全球化發(fā)展重要議題的分論壇。來自業(yè)內(nèi)的專家學(xué)者參加論壇并分享各自的真知灼見。

在21日的大會開幕式上，中國企業(yè)管理研究會會長黃速建、中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會執(zhí)行副會長路耀華、中國社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所所長黃群慧、工業(yè)和信息化部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、全球企業(yè)社會責(zé)任基金會主席趙兢分別發(fā)表了致辭。

中國企業(yè)管理研究會會長黃速建在致辭中說，近年來，中國一直圍繞著可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)持續(xù)發(fā)力，有力地推動了消除貧困、優(yōu)質(zhì)教育、產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新和基礎(chǔ)設(shè)施等目標(biāo)的發(fā)展。其中，越來越多的中國企業(yè)為聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出了重要貢獻(xiàn)，也獲得了諸多商業(yè)機(jī)遇?？沙掷m(xù)發(fā)展既是企業(yè)的國際化之路，也是全世界的共同目標(biāo)。

“可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略與管理”主題論壇還舉行了以“大變局下的企業(yè)挑戰(zhàn)與出路”為主題的圓桌論壇?！∪魏Ｏ?攝

中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會執(zhí)行副會長路耀華致辭說，企業(yè)社會責(zé)任作為企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要求企業(yè)從頂層設(shè)計(jì)階段系統(tǒng)規(guī)劃，將可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)社會責(zé)任理念內(nèi)生于企業(yè)的商業(yè)活動運(yùn)營，企業(yè)應(yīng)當(dāng)系統(tǒng)規(guī)劃可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，更好發(fā)揮企業(yè)的社會影響力，不斷提升企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。

中國社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所所長黃群慧指出，對于中國企業(yè)來說，可持續(xù)性不再是次要考慮因素。為確保長期穩(wěn)定發(fā)展，企業(yè)迫切需要通過運(yùn)用可持續(xù)發(fā)展的先進(jìn)理念和工具方法，深化經(jīng)貿(mào)合作，加強(qiáng)能力建設(shè)，以適應(yīng)大的環(huán)境變化，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

論壇現(xiàn)場還舉行了“2020年度可持續(xù)發(fā)展典范”頒獎典禮及“2020年企業(yè)可持續(xù)影響力品牌十大案例”頒獎儀式。　任海霞 攝

在 “可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略與管理”主題論壇上，中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會企業(yè)社會責(zé)任促進(jìn)中心主任、北京融智企業(yè)社會責(zé)任研究院院長王曉光博士發(fā)表了“可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略思維與能力建設(shè)”的主題演講，以“競爭與超越‘雙循環(huán)’格局下的企業(yè)可持續(xù)競爭力”為議題，圍繞“什么是企業(yè)可持續(xù)競爭力”“全面理解‘雙循環(huán)’與‘新發(fā)展格局’”“新時(shí)代、新格局下企業(yè)可持續(xù)競爭力提升的工作重點(diǎn)”3個(gè)方面展開。一是提出了可持續(xù)競爭力理論模型和可持續(xù)競爭力管理模型，指出企業(yè)可持續(xù)競爭力的5大特征，即定位明確、戰(zhàn)略引領(lǐng)、品質(zhì)領(lǐng)先、合規(guī)經(jīng)營及品牌生態(tài);二是介紹了“雙循環(huán)”提出的背景及其戰(zhàn)略任務(wù)，并提出國內(nèi)經(jīng)濟(jì)大循環(huán)是雙循環(huán)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做強(qiáng)內(nèi)循環(huán)是根本，擴(kuò)大國內(nèi)市場是關(guān)鍵，加強(qiáng)市場與產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈的協(xié)同是重點(diǎn);三是論述了企業(yè)提升可持續(xù)競爭力的4大戰(zhàn)略重點(diǎn)，主要包括重新認(rèn)識并定義市場、識別新的競爭要素、提升可持續(xù)領(lǐng)導(dǎo)力與戰(zhàn)略執(zhí)行力、從產(chǎn)品競爭向生態(tài)競爭轉(zhuǎn)變。

“可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略與管理”主題論壇還舉行了以“大變局下的企業(yè)挑戰(zhàn)與出路”為主題的圓桌論壇。圓桌論壇由北京師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師、企業(yè)管理系主任焦豪主持，來自萬寶礦產(chǎn)緬甸銅業(yè)有限公司原黨委書記羅大慶、默克光電材料(上海)有限公司和默克高性能材料全球政府及公共事務(wù)副總裁裴蓓、中國機(jī)械設(shè)備工程股份有限公司戰(zhàn)略發(fā)展與協(xié)同管理部高級經(jīng)濟(jì)師王蘇丹、全國工商聯(lián)智庫專家委員和中國民營企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告執(zhí)行副主編林彬等嘉賓，分別從不同角度分享了企業(yè)在大變局下，將社會責(zé)任融入企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐情況及員工認(rèn)同情況，以及企業(yè)在社會責(zé)任實(shí)踐中所面臨的挑戰(zhàn)，并提出了新時(shí)代下企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的期望。

論壇現(xiàn)場還舉行了“2020年度可持續(xù)發(fā)展典范”頒獎典禮及“2020年企業(yè)可持續(xù)影響力品牌十大案例”頒獎儀式。(海霞)

關(guān)鍵詞： 全球企業(yè) 可持續(xù)競爭力