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BOSS直聘宣布從9月1日起取消“大小周” 周末加班費(fèi)仍正常發(fā)出

中華網(wǎng)財(cái)經(jīng)8月17日訊,BOSS直聘今日宣布,2021年9月1日起取消“大小周”?;謴?fù)雙休后,員工薪資中的“周末加班費(fèi)”仍正常發(fā)出,薪資總額不變。據(jù)介紹,BOSS直聘的薪資結(jié)構(gòu)中,“周末加班費(fèi)”部分約占員工年薪的20%。

“996”、“內(nèi)卷”、“007”等詞匯的出現(xiàn),獲得廣泛關(guān)注。與之相關(guān)聯(lián)的話題也一直持續(xù)發(fā)酵,在各大網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)引起激烈討論。這些不僅僅再是單純的網(wǎng)絡(luò)熱門(mén)詞匯,已經(jīng)逐漸演變?yōu)闊衢T(mén)的社會(huì)問(wèn)題。因?yàn)榘殡S著這些熱門(mén)詞匯的則是“過(guò)勞肥”,“員工加班猝死”,“壓力過(guò)大自殺”的相關(guān)新聞。如何實(shí)現(xiàn)“減少工作惡性競(jìng)爭(zhēng),提高工作環(huán)境質(zhì)量和員工幸福感”,而不是光喊不動(dòng)的口號(hào)是“打工人”們當(dāng)下最在意的問(wèn)題。很多互聯(lián)網(wǎng)公司為了順應(yīng)時(shí)下輿論導(dǎo)向選擇做出改變,選擇取消大小周及996制度。

6月初,騰訊宣布試點(diǎn)強(qiáng)制6點(diǎn)下班被認(rèn)為是打響互聯(lián)網(wǎng)反加班文化的“第一槍”。試點(diǎn)團(tuán)隊(duì)為騰訊旗下光子工作室,新規(guī)定為周末雙休。周三必須6點(diǎn)下班,其余工作日不準(zhǔn)超過(guò)9點(diǎn)下班,違規(guī)團(tuán)隊(duì)下周全體6點(diǎn)下班。周末違規(guī)加班的團(tuán)隊(duì),還要連續(xù)四周不準(zhǔn)加班。

6月24日,消息稱(chēng)快手已在內(nèi)部官宣取消大小周制度,從7月1日起正式實(shí)行。快手在給內(nèi)部的郵件中更是表示,按需加班可以促進(jìn)業(yè)務(wù)生長(zhǎng)。但是,每一個(gè)快手人都能真正做到快手工作,快樂(lè)生活才是最重要的。

7月9日,字節(jié)跳動(dòng)宣布,將于2021年8月1日起取消隔周周日工作的安排。8月開(kāi)始有需求的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人,可以通過(guò)系統(tǒng)提交加班申請(qǐng)。

雖然各大公司取消了加班看似造福員工,但是伴隨而來(lái)的是更嚴(yán)峻的薪水問(wèn)題。

相較于BOSS直聘無(wú)條件取消大小周,并且員工的薪資總額保持不變的慷慨決定,字節(jié)跳動(dòng)取消大小周制度引發(fā)了集體爭(zhēng)議。在字節(jié)跳動(dòng)宣布取消大小周的決定后,想象中的漲薪情況的并沒(méi)有出現(xiàn)。這讓舉措,讓一些背負(fù)房貸車(chē)貸的員工感覺(jué)到了空前的壓力。研發(fā)團(tuán)隊(duì)加班費(fèi)一天6000元,兩天就是一名普通員工一個(gè)月的收入。如果不能在公司加班,甚至還需要找份兼職還房貸。

取消大小周以及996制度的初衷是為了幫助員工減負(fù),盡量把更多的時(shí)間還給員工去體驗(yàn)生活的樂(lè)趣提高幸福感。關(guān)于取消“大小周”及BOSS直聘后續(xù)相關(guān)新聞,中華網(wǎng)財(cái)經(jīng)將持續(xù)關(guān)注。

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