為促進(jìn)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)獨(dú)立董事自覺提升履職效能，中國保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱保險(xiǎn)業(yè)協(xié)會(huì)）研究制定獨(dú)立董事人才庫管理辦法，積極推進(jìn)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)獨(dú)立董事人才庫開發(fā)建設(shè)工作。目前獨(dú)立董事人才庫開發(fā)已完成，進(jìn)入系統(tǒng)測(cè)試階段。

藍(lán)鯨保險(xiǎn)獲悉，近日，保險(xiǎn)業(yè)協(xié)會(huì)向相關(guān)會(huì)員單位印發(fā)《保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)獨(dú)立董事人才庫管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），促進(jìn)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)完善公司治理機(jī)制。

整體來看，《辦法》共5章25條，包括總則、獨(dú)立董事人才庫的功能、在任獨(dú)立董事信息管理、備選獨(dú)立董事人才信息管理、附則?！掇k法》明確保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)獨(dú)立董事人才庫由保險(xiǎn)業(yè)協(xié)會(huì)建設(shè)及管理，是獨(dú)立董事推薦選任、履職評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲聲譽(yù)、信息披露、監(jiān)督管理的平臺(tái)。保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將所有在任獨(dú)立董事履職情況及評(píng)價(jià)結(jié)果在獨(dú)立董事人才庫進(jìn)行公開披露，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督?！掇k法》確定了備選獨(dú)立董事人才入庫標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)符合條件的社會(huì)人士通過組織推薦和個(gè)人自薦方式申請(qǐng)加入獨(dú)立董事人才庫?！掇k法》指出銀保監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)可將獨(dú)立董事人才庫相關(guān)統(tǒng)計(jì)信息作為對(duì)獨(dú)立董事履職情況進(jìn)行監(jiān)管評(píng)價(jià)的信息來源。

保險(xiǎn)業(yè)協(xié)會(huì)在《辦法》實(shí)施的同時(shí)，啟動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在任獨(dú)立董事信息收集和備選獨(dú)立董事人才推薦工作。實(shí)際上，獨(dú)立董事制度是推動(dòng)公司完善治理結(jié)構(gòu)，提升治理能力，促進(jìn)有效制衡、科學(xué)決策的重要制度，經(jīng)過十多年的改革實(shí)踐，獨(dú)立董事在保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)公司治理中的作用日益凸顯。建立健全保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)獨(dú)立董事人才庫，能夠有效提高獨(dú)立董事履職獨(dú)立性，防止獨(dú)立董事淪為“大股東操縱”或“內(nèi)部人控制”的工具。

未來，保險(xiǎn)業(yè)協(xié)會(huì)將結(jié)合保險(xiǎn)業(yè)獨(dú)立董事自律管理要求，繼續(xù)研究完善獨(dú)立董事人才庫，多措并舉、持續(xù)助力保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提升公司治理能力，增強(qiáng)公司治理的科學(xué)性和有效性。（藍(lán)鯨保險(xiǎn)李丹萍lidanping@lanjinger.com）

關(guān)鍵詞： 中保 提高 獨(dú)立董事 履職