傷殘分為因工傷殘和非因工傷殘。這其中因工傷殘可以申請工傷賠付，非因工傷殘也可以有侵害人或者相關義務人賠付。傷殘獲得賠付的前提是要有具有法律效力的傷殘鑒定數(shù)據(jù)。

【資料圖】

一、傷殘等級

傷殘等級評定標準是根據(jù)傷殘的嚴重程度來判定傷殘的等級，分為一級到十級傷殘 。傷殘等級評定標準并無統(tǒng)一的鑒定標準。不同的對象不同事由導致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標準。

二、員工工傷賠償

1、醫(yī)療費

因交通出事產(chǎn)生的治療費用，以及必然產(chǎn)生的治療費用。根據(jù)醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定。根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。

2、殘疾賠償金

受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準×10%×20年

3、精神損害撫慰金

根據(jù)侵權人的過錯程度、侵權行為所造成的后果、受訴法院所在地平均生活水平確定。

4、誤工費

本人日工資×誤工天數(shù)

其中，誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明的確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

5、護理費

每日護理費（護理人員的日工資或者當?shù)刈o工從事同等級別的勞務報酬）×需要護理的天數(shù)×護理人員人數(shù)

其中，護理人員有收入的，參照誤工費的法定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構或者鑒定機構有切確建議的，可以參照確定護理人員人數(shù)。

護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。

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