濟(jì)濟(jì)多士，乃成大業(yè)。2022年紹興招才引智專(zhuān)列日前啟動(dòng)，這是紹興連續(xù)第5年面向全球人才開(kāi)行“活力紹興 智引全球”招才引智專(zhuān)列。此次啟動(dòng)儀式除了紹興主會(huì)場(chǎng)外，還在線(xiàn)上首次設(shè)立北美、日本、澳大利亞等分會(huì)場(chǎng)，邀海內(nèi)外賢士到“名士之鄉(xiāng)”紹興安居樂(lè)業(yè)。

在招才引智專(zhuān)列啟動(dòng)儀式紹興主會(huì)場(chǎng)，紹興市委書(shū)記盛閱春，紹興市委常委、組織部長(zhǎng)王琴英，以及紹興6位縣(市、區(qū))委書(shū)記共同見(jiàn)證、啟動(dòng)專(zhuān)列，主動(dòng)自薦。

4年新增就業(yè)大學(xué)生超42萬(wàn)人

紹興，正以獨(dú)特的城市磁性，虹吸長(zhǎng)三角創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“新增量”。數(shù)據(jù)是最好的論據(jù)：4年來(lái)，新增就業(yè)大學(xué)生已超過(guò)42萬(wàn)人。去年新增就業(yè)大學(xué)生14.2萬(wàn)人，創(chuàng)歷史新高。對(duì)青年人才高看一眼、厚愛(ài)三分，“飛行博士”“候鳥(niǎo)教授”紛至沓來(lái)。去年新引進(jìn)博士后研究人員123名，數(shù)量接近過(guò)去4年的總和。

如今，紹興城市人才吸引力指數(shù)居全國(guó)第24位，成為長(zhǎng)三角區(qū)域最受青年人才青睞的城市之一。

為吸引更多青年人才成為紹興“城市合伙人”，今年招才引智專(zhuān)列期間，紹興將通過(guò)“海智匯”官方招聘平臺(tái)提供不少于15萬(wàn)個(gè)大專(zhuān)以上就業(yè)崗位。

4條人才專(zhuān)線(xiàn)拉動(dòng)“新經(jīng)濟(jì)引擎”

人才無(wú)法離開(kāi)所在行業(yè)、崗位而“獨(dú)自成才”。人才選擇紹興，首先看重的是紹興的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展前景。

隨著集成電路、高端生物醫(yī)藥、先進(jìn)高分子材料三個(gè)“萬(wàn)畝千億”新產(chǎn)業(yè)平臺(tái)相繼落地，“雙十雙百”集群制造行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施，現(xiàn)代紡織產(chǎn)業(yè)集群成為國(guó)家級(jí)先進(jìn)制造集群，未來(lái)幾年，紹興將會(huì)有一批大產(chǎn)業(yè)、大項(xiàng)目、大企業(yè)逐步投產(chǎn)，人才需求將大量釋放。據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅集成電路一個(gè)產(chǎn)業(yè)，預(yù)計(jì)2022年人才缺口就將達(dá)到3.5萬(wàn)名，以人才力量支撐打造產(chǎn)業(yè)“新高地”迫在眉睫。

每年招才引智活動(dòng)形式多樣靈活，但萬(wàn)變不離其宗的是“產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向”。

“紹興產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的需求就是我們招才引智工作的方向，紹興企業(yè)的用人需求就是我們?nèi)瞬乓M(jìn)的落腳點(diǎn)。”紹興市人力社保局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)張榮社說(shuō)。今年招才引智專(zhuān)列堅(jiān)持突出產(chǎn)才融合、以用為本，將開(kāi)行集成電路、高端生物醫(yī)藥、先進(jìn)高分子材料、黃酒4條產(chǎn)業(yè)人才專(zhuān)線(xiàn);還將開(kāi)啟與浙江理工大學(xué)的卓越工程師培養(yǎng)的合作，開(kāi)出高校實(shí)習(xí)直通車(chē)，努力讓人才和創(chuàng)新成為紹興高質(zhì)量發(fā)展的最持久動(dòng)力、最鮮明標(biāo)識(shí)。

打開(kāi)多扇“大門(mén)”給人才營(yíng)造歸屬感

面對(duì)過(guò)去不少年輕人吐槽紹興補(bǔ)貼不高、機(jī)會(huì)不多、上升空間有限等問(wèn)題，紹興不斷根據(jù)新形勢(shì)變化，迭代升級(jí)人才政策，推出全方位的就業(yè)安居政策、全鏈條的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策和全維度的服務(wù)保障政策，以更加開(kāi)放更加包容的姿態(tài)擁抱人才。

人才不熟悉紹興，紹興打開(kāi)“宜業(yè)”的大門(mén)，招才引智專(zhuān)列年年發(fā)車(chē)。2018年以來(lái)，紹興攜高薪優(yōu)崗已連續(xù)開(kāi)行8趟專(zhuān)列，全國(guó)高校關(guān)系網(wǎng)越織越廣，往往是“去時(shí)一小車(chē)、來(lái)時(shí)一列車(chē)”。

人才創(chuàng)業(yè)成本高，紹興打開(kāi)“宜創(chuàng)”的大門(mén)，根據(jù)紹興人才政策，大學(xué)生來(lái)紹創(chuàng)業(yè)給予創(chuàng)業(yè)租金補(bǔ)貼，還可申請(qǐng)最高50萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，享受3年全額貼息。

人才擔(dān)心住房太貴，紹興打開(kāi)“宜居”的大門(mén)，高校畢業(yè)生可零門(mén)檻落戶(hù)，來(lái)紹工作后給予博士35萬(wàn)元、碩士15萬(wàn)元、“雙一流”本科10萬(wàn)元、其他本科和技師3萬(wàn)元的房票補(bǔ)貼，以及最高9萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼。

至于辦理手續(xù)太繁瑣，紹興打開(kāi)“宜辦”的大門(mén)，積極推動(dòng)人才工作數(shù)字化改革，通過(guò)數(shù)據(jù)共享、業(yè)務(wù)協(xié)同、流程再造和制度重塑，打造“全周期”人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)“一碼全享”、人才政策“一鍵智兌”、人才事項(xiàng)“一件聯(lián)辦”，人才新政4.0版的140個(gè)政策事項(xiàng)在“越快兌”政策平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了一網(wǎng)通辦。

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